
Wat zijn je verplichtingen als werkgever bij ziekteverzuim?
Wanneer je als werknemer ziek bent, is het van groot belang dat je je werkgever tijdig op de hoogte stelt van je situatie. De meldingsplicht bij ziekteverzuim is een wettelijke
Wanneer je als werknemer ziek bent, is het van groot belang dat je je werkgever tijdig op de hoogte stelt van je situatie. De meldingsplicht bij ziekteverzuim is een wettelijke
Een hoog personeelsverloop kan voor elke organisatie nadelig zijn. Het kost tijd en geld om nieuwe mensen in te werken, en ook de teamdynamiek lijdt eronder. Toch zijn er vaak
Een werkcultuur waarin mensen floreren in plaats van opbranden, vereist bewuste keuzes en betrokkenheid van iedereen in de organisatie. Toch krijgen veel bedrijven vroeg of laat te maken met medewerkers
De Europese AI Act is in ontwikkeling en zal naar verwachting grote gevolgen hebben voor de manier waarop werkgevers kunstmatige intelligentie inzetten binnen hun organisatie. Veel hr-processen maken al gebruik
HRbalie.nl helpt werknemers en werkgevers met heldere, betrouwbare informatie over arbeidsrecht, HR-wetgeving en personeelsbeleid. Ontdek wat jouw rechten en plichten zijn.
© 2025
HRbalie.nl.
All rights reserved. Powered by LupsOnline.