Een werkcultuur waarin mensen floreren in plaats van opbranden, vereist bewuste keuzes en betrokkenheid van iedereen in de organisatie. Toch krijgen veel bedrijven vroeg of laat te maken met medewerkers die overbelast raken. Werknemers, leidinggevenden en zelfs zzp’ers die samenwerken met teams kunnen verschillende vragen hebben: hoe herken je tekenen
De Europese AI Act is in ontwikkeling en zal naar verwachting grote gevolgen hebben voor de manier waarop werkgevers kunstmatige intelligentie inzetten binnen hun organisatie. Veel hr-processen maken al gebruik van AI, bijvoorbeeld bij werving en selectie, personeelsplanning of performance monitoring. Toch weten veel werkgevers nog niet precies wat de
Voor veel mensen klinkt een oproepcontract aantrekkelijk: je kunt werken wanneer je wordt opgeroepen, zonder vaste roosters. Tegelijk vragen sommigen zich af of er ook nadelen zijn. Hoe zit het met zekerheid over uren, hoe word je betaald, en kun je een oproep weigeren? In deze uitgebreide gids gaan we
Het kan erg vervelend en stressvol zijn als je salaris niet op tijd binnenkomt. Toch komt het in de praktijk voor dat een werkgever om uiteenlopende redenen te laat betaalt. Misschien is er iets misgegaan in de administratie, is er sprake van financiële problemen of is er simpelweg een misverstand.
HRbalie.nl helpt werknemers en werkgevers met heldere, betrouwbare informatie over arbeidsrecht, HR-wetgeving en personeelsbeleid. Ontdek wat jouw rechten en plichten zijn.
© 2025
HRbalie.nl.
All rights reserved. Powered by LupsOnline.
